Главнокомандующий ВСУ Валерий Залужный в нашумевшей колонке для The Economist писал, что формирование человеческих резервов – один из основных приоритетов для украинской армии.
Со своей стороны, Минобороны Украины пытается привлечь больше добровольцев в армию, обещая "службу по специальности". Например, чтобы водитель в мирной жизни оказался за рулем эвакуационного автомобиля, повар – на полевой кухне, а айтишник – прошивал дроны.
Для этого ведомство среди прочего заключило контракты с крупнейшими сайтами по трудоустройству в Украине, чтобы люди могли сами выбирать, в каком виде войск, на какой позиции или даже в каком подразделении служить.
Сейчас же в армии людям часто приходится осваивать специальности, с которыми раньше они не сталкивались. С такими военными поговорил наш корреспондент Алексей Продайвода.
Ваш браузер не поддерживает HTML5
ВСУ пытается решить проблему с трудоустройством добровольцев по специальности
Командир артиллерийского расчета 22-й бригады ВСУ Александр старается, чтобы во всем был порядок – во внешнем виде, фронтовом быту и боевой работе. Даже в тяжелых условиях.
"Бегут по такому. Так и справляются. Кто-то падает, кто-то встает и отряхивается, куча матов, конечно же, но тем не менее поставленную задачу надо выполнять, и все максимально стараются ее выполнить. Даже несмотря на это все", – говорит он.
Александр родом из Одессы. До войны работал машинистом в Николаеве. Из-за постоянных обстрелов города российской артиллерией в прошлом году пошел в армию добровольцем. За год уже сменил несколько военных специальностей.
"В пехоте воевал, потом на минометах под Авдеевкой воевал и сейчас под Бахмутом на самоходках, – рассказывает Александр. – До этого поезда водил машинистом на железной дороге грузовые поезда. На тепловозах ездил, возил поезда, никого не трогал, ну и тут случилось то, что случилось. У меня была бронь, дали от депо бронь, сказали, что нас не могут забрать. Посидел подумал, пошел в военкомат, написал отказ от брони и пошел воевать".
На соседних позициях рядом с Александром расчетом пушки Д-44 командует Евгений. Такие орудия начали производить еще в 1944 году. Но воюют они и по сей день. До января этого года Евгений и не представлял, что такое артиллерия. Но быстро выучился и стал командиром. А до войны работал таможенным брокером.
"Я готовил документы для таможни, которые касаются экспорта-импорта товаров за границу и из-за границы. Это и была моя работа, скажем так, бумажная, – говорит Евгений. – Сказали, будешь артиллеристом – без проблем. Значит, нужны артиллеристы, значит, есть кому документы готовить и без меня, а вот артиллеристов не хватает".
Разговор с военными прерывает команда "к бою". Под Бахмутом заметили российских военных. Навелись и ждут команды открыть огонь. Но поступает другой приказ – отбой. Но уже вскоре все снова бегут на огневую. На этот раз цели подтвердились.
"Обыденная работа для нас и ничего более, которую мы выполняем как можем. Когда есть возможность, валимся с ног. "К бою!" может быть команда 15-20-30 раз в день", – рассказывает командир артиллерийского расчета Сергей.
После изнурительной ежедневной боевой рутины нужно быстро восстановить силы. Поэтому бойцы позаботились и о бытовых условиях.
"Блиндаж, в котором нахожусь я и вот дежурный отдыхает сейчас, поэтому сильно шуметь не будем. Человек все-таки дежурил ночью, тоже нужно отдыхать. Наш наблюдательный пункт так обустроили, сделали полочки, чтоб все на куче не стояло, все-таки как-то минимально сделать комфорт для удобства, чтоб оно было не хаотично, а какой-то порядок был, – показывает блиндаж один из бойцов. – Свет тоже подогнал мне друг, наклеили. Выкопали все и облагораживали. Потом уже и котиков завели, и поприятнее стало находиться здесь".
В Минобороны запустили рекрутинговый проект, цель которого – набирать в армию людей на те специальности, которые будут хотя бы частично соответствовать их образованию, навыкам и профессии в гражданской жизни. В прошлом машинист, а теперь командир САУ Александр такую инициативу приветствует, но говорит: на войне свои правила и порядки.
"Считаю, что нужно человека, если он дронщик, то нужно постараться его отдать на дроны полетать, сертификаты у него есть, чтоб человек занимался своим делом. А вообще есть такой прикол даже у нас в армии между мужиками. Когда мы спрашиваем: "Ты кто?" Я, говорит, электрик-связист. "О, отлично, будешь связистом, но пока на должности пулеметчика побудешь". Ну это армия, это война, в армии есть дисциплина, есть приказы", – говорит Александр.
О том, как власти Украины пытаются решить сложившуюся проблему Настоящему Времени рассказал Роман Лихачев, юрист Украинской Хельсинкской группы по правам человека.
– Идея, к которой сейчас украинское правительство пришло, звучит примерно так: "Если ты профессиональный водитель, ты должен водить на фронте, айтишник должен разрабатывать важный софт для армии, если повар – готовить". А сейчас на практике что происходит?
– На практике на данный момент происходит то, что так как в стране идет война, то используются, скажем так, те моменты в положении о прохождении службы гражданами Украины, в которых четко указывается о том, что во время военного положения специальности военноучетные, они могут не учитываться. Более того даже бывают случаи, когда человек подает рапорт, что просит пройти какую-то переподготовку согласно этого положения для того, чтобы быть более эффективным на должности. Очень часто это не используется, аргументируется реалиями, которые есть, дефицитом кадров на определенных специальностях.
– А кто за это отвечает? Кто ответственное лицо, которое распределяет?
– На самом деле после того, как человек поступает в территориальный центр комплектования, то он должен заполнить определенные анкеты, в том числе был ли опыт у него, не был. После этого, исходя из тех морально-волевых качеств, подготовки, физической подготовки, уровня здоровья, его должны назначить на определенную должность. Приезжают так называемые покупатели из воинских частей, которые ищут пехотинцев, гранатометчиков, разные специальности, и соответствующие территориальные центры комплектования поставляют таких людей. Но тут ситуация в том, что очень классный пилотный проект по рекрутингу, что люди будут служить там, где им более понравилось, где они чувствуют себя более нужными. Тут же основной вопрос в том, что в пехоту, которая очень нуждается в постоянном доукомплектовании, именно пехотинцы очень часто являются теми, кто первыми освобождает наши захваченные территории, туда желающих будет немного. А именно эти подразделения, там постоянно находятся раненые, там требуются замены людей и так далее. Но у нас в законодательстве не прописано так, что если человек пришел, ему пообещали управлять дроном, то он и дальше всю службу будет управлять дронами. То есть нигде такого не прописано, к сожалению, на данный момент такого положения о прохождении службы гражданами Украины нет.
– А в связи с чем, как вы считаете, этот проект появился? В связи с тем, что действительно нехватка, или это из гуманистических соображений, что если человек – специалист в одном, он и должен специализироваться в том числе в армии в этом же?
– Я думаю, в первую очередь, есть большие вопросы по поводу того, что нужно менять людей, которые долгое время находятся на фронте, нужно искать новые методы мобилизации. Кого-то выхватывать на улице – в этом нет смысла, потому что в дальнейшем это немотивированные военнослужащие. То есть очень хорошо, что ищут другие способы мотивации военных, как-то чтобы люди все-таки приходили на службу, в первую очередь были мотивированы, как и 24 февраля.
– А при существующем законодательстве, если человека мобилизовали, но отправили заниматься не тем, что он умеет, есть ли у него какая-то возможность обжаловать это?
– Если он по состоянию здоровья, допустим, не проходит по этим критериям для определенной службы, да, есть такая возможность, приказ №402 минобороны это предусматривает. Однако, если у него нет каких-то знаний, к сожалению, это четко не выписано, то есть он может попробовать подать рапорт и попросить прохождение курсов переподготовки на соответствующей специальности, однако, в условиях войны возможно ему откажут и аргументированно откажут.
– Что, на ваш взгляд, нужно и можно ли изменить в законодательстве, чтобы такая система заработала, чтобы человек шел ровно по той специальности, по которой он был на гражданке?
– На мое усмотрение, в первую очередь, нужно менять подход и стараться сохранить людской ресурс, то есть все социальные гарантии военнослужащим, которые служат. 24 февраля все пришли без [регистрации в] ТЦК (Территориальные центры комплектования и социальной поддержки), у военкоматов были огромные очереди. То есть если человек ранен, убит, он должен знать, что государство о его семье позаботится. У нас очень многие случаи, к сожалению, это касается исполнителей на местах, когда не выплачиваются какие-то денежные средства семьям, раненым не выплачиваются, то есть падает мотивация. То есть нужно работать с теми, кто уже служит и максимально сохранять ресурс наших защитников, искать любые способы, мотивировать, потому что война эта, к сожалению, надолго.